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杭鋼集團黨委委員、總工程師胡文豪到微通公司開展調研
2024-08-16 3287 公司新聞

近日,杭鋼集團黨委委員、總工程師,杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委書記、董事長胡文豪到微通公司開展調研,集團公司科技創(chuàng)新部、戰(zhàn)略投資部、財務部等相關領導陪同調研。

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微通公司圍繞今年經(jīng)營情況和下半年發(fā)展戰(zhàn)略等方面進行匯報,詳細闡述了公司在各個關鍵領域的進展及面臨的挑戰(zhàn),將進一步加大市場調研力度,明確產(chǎn)品研發(fā)方向、推動資源優(yōu)化整合、提升經(jīng)濟效益及市場競爭力。

在聽取匯報后,胡文豪對微通公司在各項工作中所取得的進展給予充分認可。他表示,今年來微通公司面對嚴峻的市場形勢,努力抓管理、拓市場、穩(wěn)效益,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行。他強調,要增強發(fā)展信心,深入分析內(nèi)部情況,提出破題舉措,努力將優(yōu)勢轉化為促進發(fā)展的積極因素;要積極謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,深化拓展合作強化協(xié)調,用好內(nèi)部資源,加快探索與院所平臺合作機會,實現(xiàn)互利共贏;要加強合規(guī)性管理,制定規(guī)范流程,營造有利于企業(yè)發(fā)展的安全環(huán)境;要大力實施黨建賦能,圍繞黨紀教育和黨的二十屆三中全會精神充分發(fā)揮黨建引領作用,加強廉政建設,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合;要強化企業(yè)文化建設,將企業(yè)文化融入企業(yè)的管理制度和流程中,推動文化“軟實力”成為高質量發(fā)展“硬支撐”。