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會議指出，全會通過的《建議》系統總結“十四五”時期我國發展取得的重大成就，是指導“十五五”時期經濟社會發展的綱領性文件。要將學習貫徹全會精神轉化為研究院高質量發展的具體舉措和實際成效，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，迅速掀起學習熱潮，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。不斷優化提升傳統產業，培育壯大新興產業和未來產業，努力將研究院打造成為集團創新的策源地和新質生產力的孵化平臺。全面增強自主創新能力，持科技創新與產業發展“雙輪驅動”，抓好杭鋼中試基地建設，充分發揮平臺功能，加強原始創新和關鍵核心技術攻關，持續激活企業發展內生動力。

胡文豪對研究院三季度黨建工作進行點評，并給予了充分肯定。他強調，今年是“十四五”規劃收官之年，也是全面完成國企改革深化提升行動的收官之年，要聚焦重點，切實把思想和行動統一到“奮戰四季度、奪取全年勝、實現‘三個確保’”的決策部署要求上來，我院廣大黨員干部要鼓足干勁、錨定目標，用經營績效來檢驗工作成效，奮力沖刺完成年度目標任務，科學謀劃明年工作。

一是堅持強化理論武裝，推動黨的創新理論“深”起來。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為重要學習內容。各黨組織要以高度的政治自覺，多形式深入開展專題學習研討活動，深刻領會全會精神的豐富內涵和實踐要求，將理論學習與工作實際緊密結合，學深謀細、見行見效。

二是堅持夯實組織基礎，推動基層黨組織“強”起來。持續推進黨支部標準化、規范化建設，完善黨組織設置，優化基層黨務工作，發揮戰斗堡壘作用。聚焦“黨建紅引領科技藍”，持續擦亮“紅色北斗星”黨建品牌，提升基層黨組織品牌輻射力，推動黨建工作與科技創新深度融合、同頻共振，切實把組織優勢轉化為發展優勢。

三是堅持黨建融入業務，推動引領發展“實”起來。要堅持高質量黨建引領企業高質量發展，聚焦年度經營目標，強化責任分解與過程管控，確保重點任務和重大項目落地見效。深化“人才強院”戰略，充分發揮人才引領作用，全面提升人才管理效能。扎實做好年終收官工作，全面梳理短板弱項，系統謀劃明年發展思路。高起點謀劃“十五五”戰略規劃，聚焦科技前沿與產業發展趨勢，高質量、高標準完成編制工作，為新一輪高質量發展找準落腳點。

四是堅持強化作風建設，推動廉潔文化“活”起來。要以高度的政治自覺配合集團黨委巡察工作，把此次巡察作為全面政治體檢的重要契機，堅持問題導向、刀刃向內，深挖根源、標本兼治，真正實現以巡促改、以巡促建、以巡促治。要壓緊壓實整改政治責任，領導干部要帶頭認領問題、帶頭攻堅克難。要以巡察整改為抓手，全面提升研究院黨建和黨風廉政建設水平，切實將巡視成果轉化為推動研究院高質量發展的強大動力。

會上，綜合辦、風控辦回顧總結研究院三季度黨建及黨風廉政工作，明確了近期重點任務和目標要求。亞通新材黨總支、中杭監測黨總支和新產業事業部黨支部就三季度特色亮點工作和四季度工作思路進行交流。